Новини

             Щороку 28 квітня за ініціативою Міжнародної організації праці країни світу відзначають Всесвітній день безпеки та здоров’я на роботі, вибираючи актуальну тему, пов’язану з безпекою та здоров’ям працівників на роботі. Цього року Міжнародна організація праці присвячує свою кампанію впливу штучного інтелекту та діджиталізації на безпеку та здоров’я працівників на роботі. Сучасні технології змінюють підходи до управління професійними ризиками. Штучний інтелект та цифрові інструменти допомагають не лише виявляти небезпеки, а й прогнозувати нещасні випадки, запобігати травматизму та зменшувати вплив шкідливих факторів. Водночас діджиталізація породжує нові виклики — етичність використання даних, захист персональної інформації, ризик алгоритмічної дискримінації та стирання меж між роботою і особистим життям. В умовах воєнного стану в Україні це питання набуває особливої актуальності, оскільки технології можуть допомогти зменшити ризики для працівників критичної інфраструктури, стратегічних виробництв, будівельних майданчиків та секторів, що забезпечують обороноздатність країни. Минулого року Держпраці започатковано конкурс на тему «Інноваційні та цифрові рішення для забезпечення безпеки на роботі». Завдяки цьому підприємства поділитися своїм досвідом та досягненнями у впровадженні в охорону праці інноваційних технологій, що сприяло популяризації позитивних практик, реалізованих роботодавцями. ВИКОРИСТАННЯ ШІ ТА ЦИФРОВИХ ІНСТРУМЕНТІВ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ОХОРОНОЮ ПРАЦІ В УКРАЇНІ                Новітні технології стрімко змінюють підходи до безпеки праці. В умовах війни українські підприємства змушені адаптуватися до нових реалій, впроваджуючи сучасні інструменти для збереження життя та здоров’я працівників. Від роботизованих систем до віртуального навчання — штучний інтелект і цифрові інструменти відкривають нові можливості для підвищення рівня безпеки на роботі. Автоматизація небезпечних процесів. Роботизовані системи виконують операції в умовах підвищеної небезпеки, зменшуючи ймовірність травмування працівників. Зокрема, дрони та автоматизовані механізми використовуються на виробництвах і у будівництві для моніторингу стану об’єктів та виконання небезпечних завдань. Смарт-інструменти та системи моніторингу. Інтелектуальні датчики, що контролюють рівень шкідливих речовин у повітрі, температуру, вологість та інші фактори, дозволяють оперативно реагувати на потенційні загрози. У воєнний час такі системи особливо важливі для підприємств, що працюють з небезпечними речовинами або в зонах підвищеного ризику. Віртуальна та доповнена реальність. Використання VR (Virtual Reality) і AR (Augmented Reality) технологій, які змінюють спосіб взаємодії людини з цифровим контентом, допомагає навчати працівників, моделювати аварійні ситуації та розробляти ефективні заходи реагування. Це особливо актуально для підготовки персоналу в умовах обмеженого доступу до навчальних центрів під час війни. Алгоритмічне управління роботою. ШІ-алгоритми дозволяють оптимізувати робочі процеси, запобігати перевтомі та оцінювати ризики перевантаження персоналу. Проте важливо, щоб такі алгоритми не порушували права працівників, зокрема у питаннях контролю за виконанням завдань та оцінки продуктивності. Нові формати зайнятості та цифрові платформи. Дистанційна робота та цифрові платформи праці стали невід’ємною частиною трудових відносин, зокрема під час війни. Роботодавці, впроваджуйте новітні технології — дбайте про безпеку кожного працівника! КОНКУРС «МИСТЕЦТВО БЕЗПЕКИ ПРАЦІ» ПОВЕРТАЄТЬСЯ!                         День охорони праці вже близько – і ми готуємо для вас особливі події, які поєднають креативність, таланти, інновації та прагнення до безпечного робочого середовища. Минулого року конкурс «Мистецтво безпеки праці» отримав схвальні відгуки та довів свою актуальність. Тож цього року він повертається – у новому форматі, з новими ідеями та глибшим змістом. Готуйтеся до чогось яскравого, несподіваного та натхненного! Деталі зовсім скоро — стежте за нашими оновленння.

Революція в галузі безпеки та здоров’я: роль штучного інтелекту та діджиталізації у сфері праці              Сучасні технології докорінно змінюють підходи до управління професійними ризиками. Використання штучного інтелекту (ШІ) та цифрових інструментів дозволяє не лише ідентифікувати небезпеки, а й прогнозувати нещасні випадки, запобігати травматизму на роботі та мінімізувати вплив шкідливих факторів на працівників. Проте, разом із перевагами діджиталізація приносить і нові виклики, зокрема питання етичного використання даних, захисту персональної інформації, ризик дискримінації через алгоритмічні упередження та розмивання меж між роботою і особистим життям. З нагоди Всесвітнього дня безпеки та здоров’я на роботі у 2025 році Міжнародна організація праці присвячує свою кампанію впливу ШІ та діджиталізації на безпеку та здоров’я працівників на роботі. Ця кампанія висвітлюватиме, як нові технології змінюватиму сферу охорони праці, зокрема через автоматизацію завдань, використання смарт- інструментів і систем моніторингу безпеки, застосування доповненої та віртуальної реальності, а також алгоритмічне управління роботою. Цифрова трансформація праці призвела до еволюції форм організації праці, таких як дистанційна робота та цифрові трудові платформи.           В умовах воєнного стану в Україні це питання набуває особливої актуальності, оскільки технології можуть допомогти зменшити професійні ризики для працівників критичної інфраструктури, стратегічних виробництв, будівельних майданчиків та секторів, що забезпечують обороноздатність країни.          Закликаємо роботодавців і працівників активно впроваджувати та новітні технології та спільно працювати над створенням безпечного робочого середовища в цифрову епоху.

15 листопада 1995 року на 28-й сесії ЮНЕСКО вирішило святкувати Всесвітній день книги та авторського права 23 квітня (Резолюція № 3.18). Рішення прийняте з метою просвіти, для подальшого розвитку усвідомлення культурних традицій, а також з урахуванням того, що книги є найвагомішим засобом поширення знань та найнадійнішим способом їхнього збереження. Це найчудовіший винахід для обміну ідеями за межами людського простору та часу, а також найпотужніша сила викорінення бідності та мирного будівництва . В резолюції відзначається також доцільність проводити в цей день книжкові виставки та ярмарок.

   Шановні жителі громади!

У першому кварталі цього року надходження від акцизного податку на 31 % перевищили план. Про це повідомив Голова ДПС Руслан Кравченко у своєму Телеграм-каналі.

Жмеринське районне управління Головного управління Держпродспоживслужби у Вінницькій області доводить до відома, що з метою виконання Плану протиепізоотичних заходів з профілактики основних інфекційних хвороб тварин у Жмеринському районі, Вінницької області з 21 квітня 2025 року розпочнеться весняна кампанія з пероральної вакцинації диких м’ясоїдних тварин проти сказу із наземним розподілом принад з вакциною.

На Вінниччині команда Мобільного офісу Ветеран Хабу привозить послуги додому або у госпіталь ветеранам, ветеранкам і їхнім близьким, якщо вони не можуть дістатися простору Хабу. Для військових, ветеранів і ветеранок, а також їхніх близьких ці послуги є безоплатними.

🦾 У 2024-му на протезування держава спрямувала понад 5 мільярдів гривень.